Do nhu cầu mở rộng địa bàn hoạt động, VISHOP tuyển nhân viên kinh doanh cho kế hoạch năm 2016.
Bạn Sẽ Làm Gì
- Trở thành chuyên gia, là bạn của những khách hàng của mình qua việc am hiểu những vấn đề quản lý trong kinh doanh của khách hàng, để tư vấn, trợ giúp, giải đáp những thắc mắc của khách hàng.
- Học hỏi quy trình hiểu thật rõ những đặc điểm của sản phẩm mình cung cấp, đối tượng khách hàng mình phụ trách để có kết quả kinh doanh tốt nhất.
- Cùng tham gia xây dựng, phát triển để hoàn thiện sản phẩm, đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng.
- Đề xuất những giải pháp, chiến lược kinh doanh cho phù hợp với tình hình mới.
-
Thẳng thắn góp ý, đề xuất để cùng xây dựng công ty và môi trường làm việc.
Quyền lợi
- Lương cứng + thưởng doanh thu + phúc lợi khác.
- Cơ hội được gia nhập vào môi trường làm việc trẻ, năng động, thường xuyên học hỏi của VISHOP
- Cơ hội mua trở thành cổ đông của công ty
Yêu cầu
- Ưu tiên những ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế, marketing
- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm sale, saleteller
- Trung thực, nhẫn nại, nhiệt tình, sáng tạo
- Có tâm huyết và trách nhiệm cao trong công việc.
- Muốn gắn bó lâu dài với công ty.
Hồ sơ gồm có:
– Đơn xin việc
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương
– Giấy khai sinh
– Hộ khẩu photo công chứng
– CMND 2 bản có công chứng
– 4 ảnh 3 x 4 Chụp trong vòng 3 tháng
– Giấy chứng nhận sức khỏe trong vòng 6 tháng.
– Các bằng cấp có liên quan.
Thời hạn nộp hồ sơ và liên hệ
Các ứng viên vui lòng nộp hồ sơ (gồm CV có ảnh và thông tin liên lạc, facebook) qua email: hr@vishop.vn (chỉ nhận hồ sơ qua email) trước ngày 30/04/2016 (tất nhiên là nộp càng sớm càng tốt). Công ty sẽ chủ động liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu. Quy trình tuyển dụng như sau:
Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ
Bước 2: Gửi thư mời đến những ứng viên đạt yêu cầu
Bước 3: Đào tạo 2 buổi (1,5 buổi đào tạo kỹ năng sale và kỹ năng mềm, 0,5 buổi đào tạo về Công ty và sản phẩm).
Bước 4: Thi trắc nghiệm
Bước 5: Báo kết quả tới những ứng viên đạt yêu cầu sau 1 ngày hẹn lịch phỏng vấn
Bước 6: Phỏng vấn
Bước 7: Thông báo tới những ứng viên được nhận sau khi phỏng vấn 2 ngày.
Lưu ý: Những ứng viên không được nhận trong lần này, chúng tôi sẽ chủ động lưu hồ sơ để ưu tiên xem xét vào những lần tuyển dụng tiếp theo.